Index de l'égalité professionnelle

L'index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes du CSE-Central de la Banque de France, calculé en 2025 sur les données de l'année 2024 est de 91.

• Indicateur relatif à l'écart de rémunération :  31 points
• Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles :  35 points
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 points
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10 points

Maj du 17/03/2025